Nous rejoindre
L’Adapei de la Corrèze, de par la diversité des services qu’elle propose,
fait appel à un recrutement régulier dans de nombreux domaines.
Elle évolue dans un secteur en pleine mutation et offre des opportunités
de parcours professionnels valorisants et variés.
Après calcul de l’index de l’égalité professionnelle homme/femme, la note globale obtenue par l’Adapei de la Corrèze pour l’année 2021 est de 88/100.
|
Thématiques |
Points obtenus |
Nombre de points max des indicateurs calculables |
| 1 Écart de rémunération (en %) | 38 | 40 |
| 2 Écart d’augmentations individuelles (en points de %) | 10 | 20 |
| 3 Écart de promotions (en points de %) | 15 | 15 |
| 4 Part de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (en %) | 15 | 15 |
| 5 Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 10 | 10 |
| Total des indicateurs cumulables | 88 | 100 |
| INDEX (sur 100 points) | 88 | |
Consulter les offres d’emploi :
1 AES/AMP Internat H/F – EANM de Tulle
Contrat à Durée Indéterminée – Temps Plein
Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@adapei-correze.fr
1 Psychomotricien(ne) IME de Puymaret – Malemort
Contrat à Durée Indéterminée – 0.34 ETP
Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@adapei-correze.fr
1 Moniteur(trice) d’Atelier 2ème Classe – ESAT BESSEMER – Malemort
Contrat à Durée Déterminée – Temps Plein
Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@adapei-correze.fr