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Contrat à Durée Indéterminée – Temps partiel (0,50 ETP)

L’Adapei de la Corrèze recrute un Accompagnateur social H/F pour son service SAMSAH, situé à Brive.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Spécificité du poste :

Accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental ayant une reconnaissance de handicap psychique et vivant à leur domicile.

Définition du poste :

Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées par le biais d’un accompagnement individualisé.

Suivi médico-social qui consiste à soutenir la personne atteinte d’un handicap psychique dans l’acceptation de ses difficultés, afin de lui permettre de mobiliser ses capacités d’autonomie en vue de l’inclusion. 

Acticités principales :

• Instaurer les conditions propices à l’échange
• Identifier l’aide à mettre en œuvre et les objectifs de l’accompagnement en concertation avec la personne accompagnée
• En tant que coordinateur projet, élaborer le projet personnalisé avec la personne accompagnée
• Accompagner la personne par le biais d’entretiens, d’interventions de soutien dans les démarches sociales et médicales

COMPÉTENCES REQUISES

• Capacités d’adaptation et d’analyse
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et confidentialité
• Connaissance clinique de la déficience intellectuelle
• Capacité de prise d’initiative et de rendu compte
• Capacité d’écoute et d’argumentation
• Maitriser l’outil informatique
• Aptitude au travail d’équipe
• Savoir soutenir et argumenter un point de vue
• Connaitre la législation régissant le secteur médico-social
• Posséder des capacités rédactionnelles et de synthèse
• Réinterroger régulièrement sa pratique et alimenter ses connaissances

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Annualisation du temps de travail.
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèque vacances, cartes- cadeaux)
• 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement – selon ressources)
• Compte-épargne temps

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 07/11/2025 à :
Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr