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Contrat à Durée Indéterminée – Temps plein

L’Adapei de la Corrèze recrute un Educateur spécialisé – Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F, pour son Equipe Mobile Médico-Sociale dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes située à Tulle.

L’Equipe Mobile Médico-Sociale à destination des personnes handicapées vieillissantes assure les missions suivantes :

• Mise en place et coordination d’un plan d’accompagnement adapté au bénéfice de la personne visant le maintien à domicile dans les conditions les plus optimales possibles
• Appui auprès des professionnels d’accompagnement œuvrant dans le champ du handicap ou la personne âgée et des accueillants familiaux

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

• Aider au développement de l’épanouissement et des capacités d’autonomie des personnes accompagnées
• Analyser les besoins d’adaptation, les habitudes de vie et l’environnement
• Apporter une expertise dans la construction du projet d’accompagnement
• Participer aux accompagnements
• Collaborer avec l’ensemble des équipes
• Etablir une relation éducative avec la personne, mobilise les ressources de son environnement
• Favoriser l’intégration sociale et améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

• Ensemble des connaissances découlant du DE Educateur Spécialisé
• Compréhension des différentes pathologies et handicaps et des stratégies éducatives en découlant

Savoir-Faire

• Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé
• Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité de communication orale et écrite

Savoir-Être

• Capacité d’écoute
• Adaptabilité et capacité d’ouverture
• Sens de l’organisation et des priorités
• Capacité de prise de distance

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Aménagement pluri-hebdomadaire du temps de travail
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accords d’entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services)

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 06/04/2025 à :
Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr