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Contrat à Durée Déterminée – Temps plein

L’Adapei de la Corrèze recrute 1 Technicien de l’intervention Sociale et Familiale ou Moniteur Educateur H/F pour son service Service Autonomie à Domicile CEPHEI à Brive.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Accompagner les personnes en situation de handicap vivant à domicile dans les actes de la vie quotidienne, maintenir le lien social

Accompagner les personnes en situation de handicap lors des temps de loisirs

Intervenir auprès des familles fragilisées

Accompagnement à la parentalité

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

• Ensemble des compétences découlant du DE ME ou du DE TISF
• Connaissance approfondie des publics aidés : personnes (adultes et enfants) en situation de handicap, personnes âgées
• Connaissances des dispositifs et institutions en lien avec le métier
• Compréhension des enjeux relatifs à l’accompagnement des personnes (adultes et enfants) en situation de handicap, personnes âgées.

Savoir-Faire technique et méthodologique

• Repérer les difficultés et les potentialités des personnes accompagnées vivant à domicile
• Organiser et animer des activités
• Adapter les accompagnements selon les attentes et les besoins des personnes en situation de handicap et de leur entourage.
• Capacités de communication orale et écrite

Savoir-Être

• Repérer les difficultés et potentialités de personnes accompagnées vivant à domicile
• Organiser et animer des activités
• Adapter les accompagnements selon les attentes et les besoins des personnes en situation de handicap et de leurs entourages
• Capacités de communication orale et écrite

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Annualisation du temps de travail
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services)
• 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement – selon ressources)
• Compte-épargne temps

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 18/06/2025 à :
Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr