Nos Offres d'emploi

Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein

L'Adapei de la Corrèze recrute 1 Assistant de soin en gérontologie, pour son Équipe Mobile Médico-Sociale dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes située à Tulle.

L’Équipe Mobile Médico-Sociale à destination des personnes handicapées vieillissantes assure les missions suivantes :

• Appui auprès des professionnels d’accompagnement œuvrant dans le champ du handicap ou la personne âgée et des accueillants familiaux
• Mise en place et coordination d’un plan d’accompagnement adapté au bénéfice de la personne visant le maintien à domicile dans les conditions les plus optimales possibles

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

• Évaluer les besoins de personnes accompagnées
• Apporter une expertise pour la construction du projet d’accompagnement, et mettre en place des actions de maintien ou restauration de l’autonomie de la personne
• Assure une mission d’intervention auprès des personnes accompagnées, des proches aidants, des structures
• Entretenir le lien avec les différents partenaires
• Participer à la mise en œuvre d’un cadre rassurant
• Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à l’élaboration des plans de soins Participer à l’amélioration continue de la qualité d’accompagnement

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

• Compréhension des différentes pathologies et handicaps
• Connaissances des RBPP du secteur du handicap

Savoir-Faire

• Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés
• Travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité de communication orale et écrite

Savoir-Être

• Capacité d’écoute
• Sens de l’organisation et des priorités
• Capacité de prise de distance

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion.
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Annualisation du temps de travail
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accords d’entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malades)
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques-cadeaux, carte loisirs et services)

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 16/12/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

Contrat à Durée Indéterminée - Temps Partiel 0.90 ETP

L'Adapei de la Corrèze recrute 1 Ergothérapeute H/F pour son Offre Vie Sociale (50%), au SAMSAH TSA de BRIVE, et pour son Offre Enfance à l'IME de MALEMORT (40%).

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

• Évaluer le degré d’autonomie des personnes accompagnées pour élaborer un diagnostic
• Analyser les besoins d’adaptation, les habitudes de vie et l’environnement
• Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter les aides techniques et humaines.
• Apporter des modifications de l’environnement matériel afin de favoriser l’intégration et l’autonomie de la personne accompagnée
• Concevoir, organiser et conduire un projet d’intervention personnalisé (rééducation, réadaptation, conseils) en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Sensibiliser, former et informer les personnes accompagnées, les familles, les partenaires et l’équipe pluridisciplinaire.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

• Connaissance en ergonomie, gestes et postures, manutention
• Connaissance des règles de sécurité, Qualité Hygiène Sureté Environnement (QHSE)
• Connaissance des pathologies, troubles, handicaps
• Connaissances en CAA
• Connaissances en alimentation et troubles de l’alimentation

Savoir-Faire

• Savoir évaluer la situation individuelle, familiale et sociale du patient
• Savoir analyser les besoins thérapeutiques
• Savoir éduquer, conseiller la personne et son entourage en vue d’une démarche d’accès et de maintien de l’autonomie
• Savoir évaluer les capacités des usagers et déterminer leur degré d’autonomie

Savoir-Être

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’écoute
• Adaptabilité et capacité d’ouverture

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion.
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Annualisation du temps de travail
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accords d’entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malades)
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques-cadeaux, carte loisirs et services)

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 15/12/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

Contrat à Durée Déterminée - Temps plein

L'Adapei de la Corrèze recrute 1 AES / AMP, pour son Établissement d’Accueil Médicalisé, situé à Malemort.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

• Accompagner au quotidien et apporter une aide individualisée aux personnes
• Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
• Accompagner dans la relation à l’environnement

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

• Ensemble des compétences découlant du DEAES
• Connaissance des pathologies et des handicaps

Savoir-Faire

• Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités
• Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à l’usager
• Organiser et animer des activités
• Rédiger et mettre en forme des notes, document et rapports

Savoir-Être

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Adaptabilité à des contextes d’intervention différents
• Sens de l’organisation et des priorités
• Sens de la créativité

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion.
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Annualisation du temps de travail
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accords d’entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malades)
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques-cadeaux, carte loisirs et services)

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 17/11/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein

L'Adapei de la Corrèze recrute 1 Éducateur Spécialisé, pour son Équipe Mobile Médico-Sociale dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes située à Tulle.

L’Équipe Mobile Médico-Sociale à destination des personnes handicapées vieillissantes assure les missions suivantes :

• Appui auprès des professionnels d’accompagnement œuvrant dans le champ du handicap ou la personne âgée et des accueillants familiaux
• Mise en place et coordination d’un plan d’accompagnement adapté au bénéfice de la personne visant le maintien à domicile dans les conditions les plus optimales possibles

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

• Évaluer le degré d’autonomie des personnes accompagnées pour élaborer un diagnostic
• Analyser les besoins d’adaptation, les habitudes de vie et l’environnement
• Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter les aides techniques et humaines.
• Apporter des modifications de l’environnement matériel afin de favoriser l’intégration et l’autonomie de la personne accompagnée
• Concevoir, organiser et conduire un projet d’intervention personnalisé (rééducation, réadaptation, conseils) en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Sensibiliser, former et informer les personnes accompagnées, les familles, les partenaires et l’équipe pluridisciplinaire

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

• Ensemble des connaissances découlant du DE d'Éducateur Spécialisé
• Compréhension des différentes pathologies et handicaps et des stratégies éducatives en découlant

Savoir-Faire

• Savoir évaluer la situation individuelle, familiale et sociale du patient
• Savoir analyser les besoins thérapeutiques
• Savoir éduquer, conseiller la personne et son entourage en vue d’une démarche d’accès et de maintien de l’autonomie
• Savoir évaluer les capacités des usagers et déterminer leur degré d’autonomie

Savoir-Être

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’écoute
• Adaptabilité et capacité d’ouverture

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion.
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Annualisation du temps de travail
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accords d’entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malades)
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques-cadeaux, carte loisirs et services)

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 14/11/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

Contrat à Durée Indéterminée - Temps partiel 0.25 ETP

L'Adapei de la Corrèze recrute 1 Psychologue, pour son Équipe Mobile Médico-Sociale dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes située à Tulle.

L’Equipe Mobile Médico-Sociale à destination des personnes handicapées vieillissantes assure les missions suivantes :

• Appui auprès des professionnels d’accompagnement œuvrant dans le champ du handicap ou la personne âgée et des accueillants familiaux
• Mise en place et coordination d’un plan d’accompagnement adapté au bénéfice de la personne visant le maintien à domicile dans les conditions les plus optimales possibles

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

• Apporter une expertise psychologique dans le cadre des évaluations cliniques
• Elaborer le bilan psychologique de la personne accompagnée
• Apporter une expertise clinique au sein d’espaces de travail dédiés
• Participer aux différentes réunions dans le cadre de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet d’accompagnement
• Apporter une contribution à l’élaboration et au suivi du projet de service
• Apporter une expertise pour la construction du projet d’accompagnement
• Mission d’intervention directe auprès de la PHV, des proches aidants, des structures

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

Connaissance des différentes pathologies liées au handicap

Savoir-Faire technique et méthodologique

• Savoir soutenir et argumenter un point de vue
• Capacité d’analyse et d’adaptation
• Posture de réflexion éthique dans la recherche de cohérence entre le bien-être de la personne et les actes à réaliser dans le respect de la singularité de celui-ci

Savoir-Être

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’écoute
• Capacité d’écoute
• Adaptabilité et capacité d’ouverture
  

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion.
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Annualisation du temps de travail
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accords d’entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malades)
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques-cadeaux, carte loisirs et services)

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 14/11/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

Contrat à Durée Indéterminée - 0.50 ETP

L'Adapei de la Corrèze recrute 1 Psychologue, pour son Équipe Mobile d'Aide Sociale, à l'offre Enfance de Malemort :

L’équipe mobile interviendra auprès d’enfants à double vulnérabilité confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance et bénéficiant d’une orientation MDPH afin de limiter les risques de rupture de prise en charge.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

• Apporter une expertise psychologique dans le cadre des évaluations cliniques
• Élaborer le bilan psychologique de la personne accompagnée
• Apporter une expertise clinique au sein d’espaces de travail dédiés
• Participer aux différentes réunions dans le cadre de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet d’accompagnement
• Apporter une contribution à l’élaboration et au suivi du projet de service
• Apporter une expertise pour la construction du projet d’accompagnement

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

Connaissance des différentes pathologies liées au handicap

Savoir-Faire technique et méthodologique

• Savoir soutenir et argumenter un point de vue
• Capacité d’analyse et d’adaptation
• Posture de réflexion éthique dans la recherche de cohérence entre le bien-être de la personne et les actes à réaliser dans le respect de la singularité de celui-ci

Savoir-Être

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’écoute
• Capacité d’écoute
• Adaptabilité et capacité d’ouverture
  

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion.
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Annualisation du temps de travail
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accords d’entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malades)
• Avantages CSE (chèque vacances, chèques-cadeaux, carte loisirs et services)

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 14/11/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

Contrat à Durée Déterminée - Temps Plein

L'Adapei de la Corrèze recrute 1 Animateur pour le GEM TSA de TULLE.

Lieu de rencontres, d’échanges et de soutien entre les adhérents, le GEM TSA a pour objet de créer un lien social et lutter contre l’isolement. Il permet de favoriser l’accompagnement médico-social de ses adhérents, notamment par le développement de relations et de réseaux avec les institutions compétentes en la matière.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

• Accueillir et aider les personnes fréquentant le GEM TSA à rompre l’isolement, à retisser du lien social et à s’entraider dans la vie quotidienne
• Favoriser l’auto-détermination (capacité pour tout professionnel à accepter les choix des adhérents)
• Soutenir et valoriser les compétences des adhérents
• Favoriser et encourager la prise d’initiative individuelle et collective des adhérents
• Développer les activités du GEM TSA sur propositions des adhérents
• Soutenir, entretenir les partenariats

Éléments de compétences requis et nécessaires à la tenue du poste

• Capacité d’adaptation
• Autonomie
• Prise d’initiatives
• Disponibilité, écoute bienveillance
• Capacité à prendre de la distance et du recul
• Animer un groupe, des partenariats, un réseau
• Rendre compte de ses activités et des difficultés rencontrées
• Connaissance du public TSA apprécié

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion.
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE : chèque vacances, chèques-cadeaux, carte loisirs et services, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement, selon ressources)

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 13/09/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr