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Contrat à Durée Déterminée – Temps partiel (0.57 ETP)

L’Adapei de la Corrèze recrute un Agent de Service Intérieur (ASI) Transport H/F, pour son Pôle Logistique & Vie Associative de MALEMORT.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Assurer le transport d’enfants en situation de handicap (les tournées ont lieu du lundi au vendredi, 2 fois par jour, en début de matinée et en fin d’après-midi)

Conducteur

• Préparer le véhicule
• Contrôler l’état de fonctionnement du véhicule (ceintures…)
• Contrôler et garantir l’état de propreté du véhicule
• Transporter les usagers à destination en respectant le trajet déterminé
• Respecter le code de la route

Accompagnateur (ou conducteur s’il est seul)

• Au départ, récupérer les usagers sur les services, les aider à s’installer si besoin, les positionner dans le véhicule dans un souci d’efficacité et de bien-être de la personne
• Veiller en permanence à la sécurité des usagers
• À l’arrivée, remettre les usagers aux personnes autorisées
• Instaurer une relation adaptée avec les familles
• Transmettre toute information concernant les personnes accueillies et leur entourage à l’équipe éducative et / ou à la direction

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

• Connaissance et respect des règlementations et des procédures dans chaque champ d’activité : hygiène, sécurité, qualité
• Connaissance du handicap

Savoir-Faire

• Connaissance des produits, matériels, machines utilisés dans chaque champ d’activité concerné
• Savoir organiser son poste de travail et prioriser les tâches
• Capacités physiques en adéquation avec les activités prévues

Savoir-Être

• S’adapter aux changements de rythme et de champ d’activité (adaptation à la polyvalence)
• Capacité à travailler dans un contexte pluridisciplinaire et à adopter un mode relationnel adapté aux personnes accueillies et aux collègues
• Autonomie et responsabilité
• Rapidité et qualité d’exécution

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux
  (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malades)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE
  [chèque vacances, chèques-cadeaux, carte loisirs et services, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)]

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 02/08/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr