Nos Offres d'emploi

Contrat à Durée Indéterminée – Temps plein

L’Adapei de la Corrèze recrute un Accompagnateur social H/F pour l’établissement Offre Vie Sociale, service SAVS Cérébrolésé, situé à Brive la Gaillarde.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE                                                                                                                    

Accompagnement de personnes adultes atteintes d’une cérébrolésion vivant à leur domicile

Définition du poste :

Contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes par le biais d’un accompagnement individualisé. Le suivi social consiste à soutenir la personne dans l’acceptation de ses difficultés, de lui permettre de mobiliser ses capacités d’autonomie à visée inclusive.

Activités principales :

• Instaurer les conditions propices à l’échange
• Evaluer les capacités d’autonomie et les besoins de la personne accompagnée
• Identifier l’aide à mettre en œuvre et les objectifs de l’accompagnement en concertation avec la personne accompagnée
• En tant que coordinateur de projet, élaborer le projet personnalisé et assurer la bonne gestion du dossier de la personne
• Accompagner la personne par le biais d’entretiens, d’interventions de soutien dans ses démarches sociales médicales

COMPETENCES REQUISES

• Capacités d’adaptation et d’analyse
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et de confidentialité
• Capacite de prise d’initiative et de compte rendu
• Capacité d’écoute et d’argumentation
• Maitriser l’outil informatique
• Posséder des capacités rédactionnelles et de synthèse
• Réinterroger régulièrement sa pratique et alimenter ses connaissances
• Aptitude au travail en équipe
• Connaissance et éventuelles expériences auprès d’un public cérébrolésé

REMUNERATION

Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d’ancienneté possible

DIPLOMES REQUIS

DE Educateur (trice) Spécialisé (e) ou DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou DE Assistant(e) social(e)

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

• Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion
• Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
• Annualisation du temps de travail.
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauché
• Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services)
• 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement – selon ressources)

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 31/08/2024, à :
Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3 allée des châtaigniers – 19360 MALEMORT
recrutement@adapei-correze.fr