Nos offres d'emploi

Contrat à Durée Indéterminée – 0.30 ETP

L’Adapei de la Corrèze recrute, un surveillant de nuit, pour son Offre Habitat, au sein de l’EANM de Tulle-Souilhac, situé à TULLE.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Surveiller les personnes                                                                                                                                            

• Protéger, alerter, secourir en cas de situation d’urgence
• Contrôler les présences des résidents
• Veiller à la sécurité des personnes

Assurer la sécurité des locaux et des équipements                                                                                                                             

• Ouvrir et/ou fermer des accès à l’établissement, en assurant
• une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques…)
• Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme
• Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements, prévenir la hiérarchie en cas d’anomalie
• Détecter et signaler les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des biens et des locaux
• Rédiger des rapports en cas d’incidents
• Appliquer les consignes de sécurité relative aux personnes, biens et locaux
• Appliquer les procédures d’alerte incendie lors de déclenchements d’alarme

Communiquer et travailler en équipe                                                                                                                           

• Préparer les petits-déjeuners en fonction de chaque projet personnalisé
• Gérer le linge des résidents en fonction des besoins

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

• Connaissance des gestes de premier secours
• Connaissance des règles de sécurité et de sureté
• Savoirs liés au certificat de Qualifications Professionnelles

Savoir-faire

• Contrôler la sécurité des biens et des personnes
• Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et de la discrétion professionnelle
• Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique

Savoir-être

• Sens des responsabilités
• Être sécurisant
• Capacité à prendre des initiatives
• Capacité à travailler en horaires décalés
• Aptitude à s’inscrire dans l’accompagnement médicosocial des personnes

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

• Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion
• Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malades)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèque vacances, chèques-cadeaux, carte loisirs et services, 1 % Patronal
  [prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)]

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 10/10/2024, à :
Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19360 MALEMORT
recrutement@adapei-correze.fr