Un Responsable de Dispositif H/F

Offre Enfance

CDI
MALEMORT
Publié il y a 1 semaine

Malemort

Contrat à Durée indéterminée – Temps plein

L’Adapei de la Corrèze recrute un Responsable de Dispositif H/F pour son Offre Enfance située à Malemort.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Sous l’autorité et la supervision de la Directrice de l’offre enfance, le responsable de dispositif exerce les missions suivantes :

Gestion des établissements et des services

  • Gérer, répartir et planifier les moyens matériels
  • Management d’équipe pluridisciplinaire
  • Définir le cadre évaluatif et mettre en œuvre le plan d’amélioration
  • Veiller au respect de la règlementation en matière d’hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que celle concernant l’accueil de mineurs et/ou d’adultes

Gestion du personnel

  • Superviser et contrôler la gestion des ressources humaines (Planning, congés, entretiens professionnels…) dans le respect du cadre légal et réglementaire et des accords d’entreprises
  • Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires
  • Participer au recrutement du personnel non-cadre en CDI et CDD

Coordination – Animation

  • Assurer des missions spécifiques et transversales sur un plan Associatif,
  • Assister ou représenter la Direction, à sa demande, auprès des pouvoirs publics et/ou partenaires, pour les questions relatives au fonctionnement de l’établissement/service.


Eléments de compétences requis et nécessaires à la tenue du poste

Savoirs / savoir faire

  • Maitrise de la législation du secteur médico-social
  • Connaissances en gestion administrative et financière
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et de la gestion des plannings
  • Connaissances en management

Savoir-Être

  • Capacité relationnelle
  • Aptitude à la communication orale et écrite
  • Capacités d’analyse et esprit de synthèse
  • Capacités d’écoute, d’organisation et d’adaptation


CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

  • Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
  • Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
  • Mutuelle avec participation employeur 50%
  • Prévoyance
  • Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)
  • 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement
  •  selon ressources)
  • Compte-épargne temps


DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 22/03/2026 à :
Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

Caractéristiques de l'offre

CatégorieTemps plein
RÉMUNÉRATIONAnnexe 6 de la CCNT 03 1966 - Rémunération selon diplôme et expérience (organisation temps de travail en forfait jours)
DIPLÔMES REQUISDiplôme de Niveau 6 (expérience souhaitée dans le secteur médico-social 5 ans minimum)
DATE DE PRISE DE FONCTIONDès que possible

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