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L’entretien de vos locaux et espaces verts, une salle pour vos formations, des besoins en sous-traitance, le nettoyage de vos tenues de travail ?
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Embaucher une personne en situation de handicap
Toute structure d’au moins 20 salariés ou agents doit employer des personnes en situation de handicap dans une proportion de 6 % de son effectif total. Si l’employeur ne respecte pas cette obligation, il doit verser une contribution annuelle à l’AGEFIPH dans le cadre du secteur privé, ou à la FIPHFP pour le secteur public.
L’Adapei de la Corrèze gère un ESAT, réparti sur 3 sites en Basse, Moyenne et Haute Corrèze, proposant différentes prestations aux entreprises et collectivités. Celles-ci peuvent permettre de répondre à cette obligation par l’embauche d’une personne en situation de handicap.
