Nos offres d'emploi

L'Adapei de la Corrèze recrute pour l’Offre Enfance, Groupe Autisme, situé à MALEMORT.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

L’éducateur spécialisé, conformément au projet institutionnel aide au développement de l’épanouissement et des capacités de socialisation et d’autonomie des personnes accompagnées. Il s’implique dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il intervient dans le cadre d’une démarche éthique, créant les conditions pour que les personnes accompagnées, tout en étant protégées à la hauteur de leurs besoins, soient considérés dans leurs droits, aient les moyens d’être acteurs. L’éducateur spécialisé intervient au sein d’un groupe d’enfants et adolescents présentant une déficience moyenne à sévère avec autisme. Il établit une relation éducative ainsi qu’un diagnostique éducatif, assure un accompagnement éducatif de l’enfant ou d’un groupe d’enfant.

Il a pour mission la coordination des projets personnalisés d’un groupe d’enfant en étroite collaboration avec la famille, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires.

Travail du lundi au vendredi / deux internats max par semaine

Fermeture de l’établissement la moitié des vacances scolaires selon calendrier d’ouverture.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire technique et méthode :

• Assurer un accompagnement social éducatif spécialisé
• Maitrise la rédaction des projets personnalisés
• Travailler en équipe pluri professionnelle
• Capacité de communication orale et écrite
• Construire un cadre d’analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales
• Être impliqué dans les dynamiques partenariales, institutionnelles (usagers, familles…) et interinstitutionnelles (éducation nationale, justice…

Savoir :

• Compréhension des différentes pathologies et handicaps et des stratégies éducatives en découlant
• Connaissances du cadre politique et législatif inhérent au secteur médico-social (loi 2002-2, loi 2005, etc…)
• Connaissances des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles

Savoir-être :

• Disponibilité, écoute et patience
• Ouverture d’esprit et adaptabilité
• Capacité de prise de distance
• Sens de l’organisation et des priorités
• Savoir communiquer et apprécier le contact
  

Autres éléments de compétences requis et nécessaires à la tenue du poste :

Connaissance en autisme et sur les approches éducatives recommandées (ABA, TEACCH, PCMA….)

Maitre de l’outil « projet personnalisé »

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 29/04/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

L'Adapei de la Corrèze recrute un Responsable de Production, pour son Entreprise Adaptée Jean BEYNE, à MALEMORT.

Le responsable de production doit être le garant :

• Des résultats économiques, autant qualitativement que quantitativement, en lien avec sa gestion de la production aussi bien en liaison froide quand liaison chaude sur la cuisine centrale.
• De la formation, de l’engagement et de l’animation de son équipe au regard la réglementation en vigueur et des procédures au sein de l’association.
• Du respect et du suivi du PMS par l’intégralité de son équipe.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

RESPONSABILITÉS TECHNIQUES RH :

Maitriser la gestion de la production en planifiant et organisant les besoins en personnel

Établir et transmettre l’ensemble des éléments RH selon les procédures applicables au sein de l’Adapei

Assurer le respect des missions selon les fiches de poste et réaliser les évaluations périodiques.

RESPONSABILITÉS EN GESTION OPÉRATIONNELLE :

Participer à la gestion financière du coût denrée

Être responsable du suivi de la production et son contrôle dans le cadre du respect du PMS

Participer à l’élaboration des menus et des recettes en tenant compte des critères denrées budgétés

S’assurer du bon entretien du matériel en contrôlant la bonne exécution des contrats de maintenance

Être garant de la satisfaction client.

RESPONSABILITÉS EN GESTION RÉGLEMENTAIRE :

Mise à jour régulière du dossier d’agrément, du plan de maitrise sanitaire. Les contrôler et s’assurer qu’ils soient mis en application

Apporter et suivre le plan d’actions curatives au besoin dans un souci de démarche qualité.

ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES :

Manager, encadrer, former, évaluer chaque membre de l’équipe, dont les travailleurs en emplois adaptés, intervenant au sein de la structure pour garantir la tenue de chaque poste.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir :

• Connaissance en nutrition  

• Connaissances des normes de sécurité alimentaire - HACCP

Savoir-faire :

• Gestion de la production 

• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels métiers 

Savoir-être :

• Polyvalence, rigueur, empathie, organisation, méthodologie, esprit d’équipe
• Appétence pour la transmission de savoir et la formation de collaborateur 

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 15/04/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

L'Adapei de la Corrèze recrute pour le SAMSAH, à BRIVE-LA-GAILLARDE

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Dans le cadre de l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique vivant à leur domicile, l'infirmier :

• Contribue à favoriser la continuité du parcours de soins auprès des personnes accompagnées par une coordination renforcée avec l'ensemble des partenaires, dans le but d'un accompagnement individualisé et dans le respect de leurs besoins spécifiques de santé psychique et somatique
• Travailler en milieu ouvert avec des personnes adultes ayant une reconnaissance de handicap psychique
• Apporte une expertise médicale au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Missions principales de la fiche de poste :

• Observer et recueillir les données pour identifier les besoins en santé de la personne
• Évaluer le parcours de soin et identifier les besoins thérapeutiques
• Formaliser les axes d'accompagnement à la santé, individuels et/ou collectifs, dans le projet personnalisé de la personne
• Veiller à la continuité des soins
• Prévenir des rechutes
• Assurer un suivi préventif

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir :

• Connaissance des troubles psychiques
• Prévention et continuité des soins

Savoir-être :

• Travailler en équipe
• Rigueur et organisation
• Capacité d'adaptation et d'analyse
• Prise d'initiative et de rendu compte
• Assurer la tenue et la gestion du dossier de soins Capacité d'écoute et d'échanges contradictoires

Savoir-faire technique et méthodologique :

• Prévention et élaboration du projet personnalisé individuel social et médical
• Être garant du projet de soin individualisé
• Favoriser le maintien dans le milieu de vie ordinaire Coordonner avec le réfèrent social, l'accompagnement médico-social de la personne

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 12/04/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

L'Adapei de la Corrèze recrute un ou une AES/AMP, pour l'EANM, situé à TULLE.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Accompagner au quotidien et apporter une aide individualisée aux personnes

Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel

Accompagner dans la relation à l’environnement (inclusion, habiletés, maintien des liens)

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir :

• Ensemble des compétences découlant du DEAES
• Connaissance des pathologies et des handicaps

Savoir-faire :

• Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités
• Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à l’usager
• Organiser et animer des activités
• Rédiger et mettre en forme des notes, document et rapports

Savoir-être :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l’organisation et des priorités
• Adaptabilité à des contextes d’intervention différents
• Sens de la créativité

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 31/03/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

L'Adapei de la Corrèze recrute pour l’Offre Enfance, à l'IME de MALEMORT, AES/AMP/ME/ES/AS/Aux. Puer pour des remplacements ponctuels.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

• Accompagnement des jeunes en situation de handicap (matin, journée, soirée).
• Assurer la sécurité et le bien être des jeunes accompagnés dans les actes de la vie quotidienne.
• S’assurer et participer au bon état de santé des jeunes en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer l’accompagnement éducatif des jeunes selon leurs besoins et leur projet personnalisé : Animer des activités éducatives, sensorielles et Accompagner des sorties extérieures
• Profil souhaité AES, AMP, ME, ES, AS, Aux. Puer

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir :

• Connaissances du handicap souhaitées

Savoir-faire :

• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
• Choisir et mettre en œuvre des techniques et pratiques adaptés aux jeunes accompagnés
• Organiser et animer des activités

Savoir-être :

• Sens du travail en équipe
• Sens de l’écoute
• Rigueur
• Appétence pour l’accompagnement du public cible
  

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 29/03/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

L'Adapei de la Corrèze recrute un Moniteur ou une Monitrice d'Atelier 2e classe, pour l'ESAT BESSEMER, à MALEMORT.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Dans le respect des orientations générales de l’Association, sous l’autorité du responsable de Dispositif et avec l’appui du moniteur principal, vous aurez notamment pour fonction :

Accompagner la vie professionnelle

• Participer à l’action et au suivi auprès des personnes en situation de handicap dans le but d’éveiller et de développer leurs capacités et leurs compétences professionnelles
• Favoriser leur intégration et/ou réintégration dans la vie sociale et professionnelle
• Orienter et former les personnes en situation de handicap aux techniques professionnelles liées aux métiers
• Accueillir des personnes en stage, les évaluer et valider leur projet
• Participer à la mise en œuvre du projet professionnel des travailleurs

En équipe

• Vous participez à la mise en œuvre des prestations ainsi que la gestion de l’activité de l’atelier (devis, planning, factures, délais à tenir, achats, stocks)
• Vous assurez le transport du linge chez le client, son entretien en organisant et adaptant les tâches en fonction des capacités de chaque membre de votre équipe, et dans la stricte application des règles d’hygiène et de sécurité du secteur
• Vous veillez à la marche en avant du linge, à sa traçabilité, et remplissez les documents de suivi de la production pour permettre la facturation
• Vous participez à la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité ainsi qu’aux variations de l’état physique et psychologique des personnes en situation de handicap

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir :

• Connaissances des différentes techniques inhérentes à son métier de base
• Connaissances des personnes en situation de handicap et de leurs besoins

Savoir-faire technique et méthodique :

• Maitrise de la production, des délais et contrôler
• Analyser les postes de travail, les concevoir et les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur
• Favoriser le maintien des acquis et guider les usagers dans l’apprentissage de nouveaux savoir-faire

Savoir-être :

• Porter intérêt au secteur du handicap et de l’insertion professionnelle
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Adaptabilité, disponibilité, patience et capacité d’ouverture
• Sens de l’organisation et des priorités, autonomie, capacité d’écoute

Professionnel confirmé, polyvalent sur les postes en blanchisserie, votre connaissance du logiciel « RAMSES » est un atout, Permis B exigé

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 20/03/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

L'Adapei de la Corrèze recrute un Moniteur ou une Monitrice Principal(e) d'Atelier, pour l'ESAT BESSEMER, à MALEMORT.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Dans le respect des orientations générales de l’Association, sous l’autorité du Directeur de l’offre et par délégation du Responsable de Dispositif, en lien avec les objectifs du projet d’établissement, les projets personnalisés des personnes accompagnées en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de santé, vous aurez notamment pour fonction de :

Accompagner la vie professionnelle :

• Conduire une action et un suivi auprès des personnes en situation de handicap dans le but d’éveiller et de développer leurs capacités et leurs compétences professionnelles
• Favoriser leur intégration et/ou réintégration dans la vie sociale et professionnelle
• Orienter et former les personnes en situation de handicap aux techniques professionnelles liées aux métiers
• Accueillir des personnes en stage, les évaluer et valider leur projet

Assurer l’organisation de la production et des prestations

• Au sein de l’atelier blanchisserie depuis la réception du linge à son transport après traitement
• Au sein de l’atelier hygiène et propreté, de la recherche de marché à la mise en place de la prestation
• Vous assurez la mise en œuvre des prestations d’hygiène et de propreté ainsi que la gestion de l’activité blanchisserie (devis, planning, factures, délais à tenir, achats, stocks)
• Vous assurez le transport et l’entretien du linge confié en organisant et adaptant les tâches en fonction des capacités de chaque membre de votre équipe, et dans la stricte application des règles d’hygiène et de sécurité du secteur
• Vous assurez la traçabilité, et remplissez les documents de suivi de la production pour permettre la facturation
• Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi qu’aux variations de l’état physique et psychologique des personnes en situation de handicap

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir :

• Connaissances des différentes techniques inhérentes à son métier de base
• Connaissances des personnes en situation de handicap et de leurs besoins

Savoir-faire technique et méthodique :

• Maitrise de la production, des délais et contrôler
• Analyser les postes de travail, les concevoir et les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur
• Favoriser le maintien des acquis et guider les usagers dans l’apprentissage de nouveaux savoir-faire

Savoir-être :

• Porter intérêt au secteur du handicap et de l’insertion professionnelle
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Adaptabilité, disponibilité, patience et capacité d’ouverture
• Sens de l’organisation et des priorités, autonomie, capacité d’écoute

Professionnel confirmé, polyvalent sur les postes en blanchisserie, votre connaissance du logiciel « RAMSES » est un atout, Permis B exigé

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 26/03/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

L'Adapei de la Corrèze recrute un Moniteur ou une Monitrice d'Atelier, pour l'ESAT BESSEMER, à MALEMORT.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

• Accompagner, encadrer et valoriser les travailleurs
• Adapter les postes de travail aux capacités des personnes accompagnées
• Créer un climat de travail favorable
• Gérer les activités au sein de l’atelier
• Favoriser l’expression des personnes accompagnées, leur autonomie, leur promotion sociale et leur citoyenneté

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir :

• Connaissances des différentes techniques inhérentes à son métier de base
• Connaissances des personnes en situation de handicap et de leurs besoins

Savoir-faire technique et méthodique :

• Maitrise de la production, des délais et contrôler
• Analyser les postes de travail, les concevoir et les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur
• Favoriser le maintien des acquis et guider les usagers dans l’apprentissage de nouveaux savoir-faire

Savoir-être :

• Porter intérêt au secteur du handicap et de l’insertion professionnelle
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Adaptabilité, disponibilité, patience et capacité d’ouverture
• Sens de l’organisation et des priorités, autonomie, capacité d’écoute

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 11/03/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

L'Adapei de la Corrèze recrute pour l’Offre Enfance, à l'IME de MALEMORT.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

DOMAINE DU SOIN

• Effectuer une surveillance médicale, évaluer, le cas échéant, la qualité des soins dispensés et optimiser les soins engagés par les intervenants spécialisés
• Suivre l’évolution de l’état de santé global des usagers et suivre les paramètres corporels (régimes, pesées, taille…)
• Assurer des soins infirmiers en lien avec son rôle propre
• Mettre en place une démarche de soins adaptée à chaque usager (après conseil ou avis médical)
• Organiser la distribution des traitements médicaux dans le respect des procédures établies et assurer le bon fonctionnement de l’infirmerie
• Informer les personnels concernés des prises en charge à mettre en œuvre, des régimes mis en place sur prescription médicale et en suivre l’application
• Élaborer des protocoles de soins infirmiers et de prévention des risques et veiller à leur application

DOMAINE INFORMATION / COMMUNICATION / COORDINATION

• Informer le médecin de ses observations concernant les usagers et prendre acte de ses conclusions
• Informer la Direction, l’équipe éducative et les personnes concernées des éléments importants en rapport à l’état de santé des usagers, dans le respect des règles en matière de secret professionnel
• Avoir un rôle intermédiaire entre les familles et les praticiens en interne
• Constituer et suivre les dossiers médicaux
• Avoir un rôle de conseil, d’information, voire de formation auprès des familles et de l’équipe pluridisciplinaire
• Participer aux réunions de fonctionnement et au suivi des usagers dans le cadre des réunions de synthèse
• Participer, à la coordination du parcours de santé de l’usager Participer, avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’accompagnement des personnes accompagnées visant la prise de conscience du corps et son évolution, l’hygiène, la nutrition

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir :

• Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine
• Connaissance des techniques de soins infirmiers
• Connaissance des règles de santé publique

Savoir-faire :

• Savoir établir et caractériser un diagnostic de soins
• Savoir identifier les risques liés aux situations de soins et déterminer les mesures préventives et curatives adaptées
• Savoir adapter et sécuriser l’environnement de la personne
• Maitriser l’outil informatique

Savoir-être :

• Capacités d’adaptation
• Capacités d’analyse
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’écoute et d’ouverture
• Sens de l’organisation et des priorités Réinterroger régulièrement sa pratique
  

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 21/02/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

L'Adapei de la Corrèze recrute un Responsable d'Établissement pour son ESAT à MALEMORT.
Fonction de Direction

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Sous la responsabilité de la Direction de l’Offre, le responsable de l’ESAT de Malemort a pour mission principale l'organisation de l'établissement dans un esprit de coordination complémentaire entre les activités économiques et médico-sociales proposées aux travailleurs en situation de handicap.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Garantir un accompagnement médico-social individualisé et tourné vers l’inclusion au service du parcours professionnel des travailleurs

S’assurer du bon déroulement des activités de production en lien avec les autres acteurs de l’offre Travail Insertion

Analyser les données d'activités et préconiser des actions d'améliorations

Organiser le travail de production et d’accompagnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène ainsi que dans une démarche d’amélioration continue de la qualité

GESTION DU PERSONNEL :

Assurer la gestion administrative (plannings, paies), le recrutement et l'encadrement du personnel social et des travailleurs handicapés de l’ESAT en lien avec les fonctions support

Encadrer et animer l'équipe des moniteurs d'ateliers et moniteurs principaux autant sur la qualité de la production que celle de l'accompagnement des personnes accueillies

S'assurer du respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de l'ESAT

Organiser le travail, gérer le temps de travail et la répartition des effectifs

Animer des réunions en inter et intra-services

COORDINATION :

Participer à la définition des orientations liées aux obligations réglementaires et éthiques en matière d'accompagnement médico-social

Assurer des missions spécifiques et transversales sur un plan Associatif

Assister ou représenter la Direction, à sa demande, auprès des pouvoirs publics et/ou partenaires, pour les questions relatives au fonctionnement de l’établissement

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir / Savoir faire :

• Maitrise de la législation du secteur médico-social
• Connaissances en gestion administrative et financière
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et du pack Microsoft Office
• Connaissances en management

Savoir-être :

• Capacité relationnelle
• Aptitude à la communication orale et écrite
• Capacités d’analyse et esprit de synthèse
• Capacités d’écoute, d’organisation et d’adaptation

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 16/02/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr