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Contrat à Durée Indéterminée – Temps partiel 0.50 ETP

L’Adapei de la Corrèze recrute un Ergothérapeute (H/F) pour son Offre Vie Sociale située à Brive.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

• Evaluer le degré d’autonomie des personnes accompagnées pour élaborer un diagnostic
• Analyser les besoins d’adaptation, les habitudes de vie et l’environnement
• Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter les aides techniques et humaines.
• Apporter des modifications de l’environnement matériel afin de favoriser l’intégration et l’autonomie de la personne accompagnée
• Concevoir, organiser et conduire un projet d’intervention personnalisé (rééducation, réadaptation, conseils) en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Sensibiliser, former et informer les personnes accompagnées, les familles, les partenaires et l’équipe pluridisciplinaire.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

• Connaissance en ergonomie, gestes et postures, manutention
• Connaissance des règles de sécurité, Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE)
• Connaissance des pathologies, troubles, handicaps

Savoir-Faire

• Savoir évaluer la situation individuelle, familiale et sociale du patient
• Savoir analyser les besoins thérapeutiques
• Savoir éduquer, conseiller la personne et son entourage en vue d’une démarche d’accès et de maintien de l’autonomie
• Savoir évaluer les capacités des usagers et déterminer leur degré d’autonomie

Savoir-Être

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’écoute
• Adaptabilité et capacité d’ouverture

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Annualisation du temps de travail
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
•  Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
•  Mutuelle avec participation employeur 50%
•  Prévoyance
•  Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)
•  1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement – selon ressources)
•  Compte-épargne temps.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 15/05/2026 à :
Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr