Nos offres d'emploi

Contrat à Durée Indéterminée – Temps plein

L’Adapei de la Corrèze recrute un Ergothérapeute H/F pour son Offre Vie Sociale, à BRIVE.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Evaluer le degré d’autonomie des personnes accompagnées pour élaborer un diagnostic

Analyser les besoins d’adaptation, les habitudes de vie et l’environnement

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter les aides techniques et humaines.

Apporter des modifications de l’environnement matériel afin de favoriser l’intégration et l’autonomie de la personne accompagnée

Concevoir, organiser et conduire un projet d’intervention personnalisé (rééducation, réadaptation, conseils) en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

Sensibiliser, former et informer les personnes accompagnées, les familles, les partenaires et l’équipe pluridisciplinaire.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs

• Connaissance en ergonomie, gestes et postures, manutention
• Connaissance des règles de sécurité, Qualité Hygiène Sureté Environnement (QHSTE)
• Connaissance des pathologies, troubles, handicaps

Savoir-faire

• Savoir évaluer la situation individuelle, familiale et sociale du patient
• Savoir analyser les besoins thérapeutiques
• Savoir éduquer, conseiller la personne et son entourage en vue d’une démarche d’accès et de maintien de l’autonomie
• Savoir évaluer les capacités des usagers et déterminer leur degré d’autonomie

Savoir-être

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’écoute
• Adaptabilité et capacité d’ouverture

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Annualisation du temps de travail
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
•  Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
•  Mutuelle avec participation employeur 50%
•  Prévoyance
•  Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)
•  1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement – selon ressources)
•  Compte-épargne temps.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 30/09/2026 à :
Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr