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Contrat à Durée Indéterminée – Temps plein

L’Adapei de la Corrèze recrute 1 AES/AMP H/F, pour son Établissement d’Accueil Non Médicalisé à TULLE.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

• Accompagner les résidents dans les activités de vie quotidienne, s’assurer et participer au bon état de santé de la personne accueillie en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Assurer une mission d’accompagnement éducatif auprès des résidents, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à la vie institutionnelle

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

• Ensemble des compétences découlant du DEAES
• Connaissance des pathologies et des handicaps
• Connaissance des techniques éducatives et des outils d’accompagnement

Savoir-Faire

• Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Anticiper et réagir avec pertinence

Savoir-Être

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’écoute et d’ouverture
• Sens de l’organisation et des priorités
• Être capable de repérer une situation d’urgence
• Sens des responsabilités
• Capacité de distanciation et de maitrise des émotions

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion.
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Annualisation du temps de travail
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accords d’entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malades)
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques-cadeaux, carte loisirs et services)

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 08/01/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr