Nos offres d'emploi

Contrat à Durée Déterminée – Temps plein

L’Adapei de la Corrèze recrute un Chef de Service H/F pour son Etablissement d’Accueil Médicalisé, à MALEMORT.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Mise en œuvre du projet d’établissement/services

• Participer à l’élaboration du projet d’établissement / service en étant force de proposition
• Participer à la mise en conformité de l’établissement avec les règlementations en vigueur
• Participer à la rédaction des projets personnalisés des personnes accompagnées et à leur restitution en cas de besoin.
• Animer des démarches d’amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
• Promouvoir la Bientraitance.
• Participer au conseil de la vie sociale en lien avec la Direction de l’offre
• S’assurer de la bonne tenue des caisses d’argent des résidents, élaborer un contrôle à minima une fois par trimestre

Gestion et animation des ressources humaines

• Contribuer au recrutement des équipes.
• Organiser le travail de l’équipe au moyen de : la gestion et le suivi des plannings du personnel, la programmation
• des activités du service, la coordination des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques en interne et en externe.
• Faire remonter au Responsable de dispositif les besoins en personnel de l’établissement / service
• Participer et/ou animer les réunions des équipes.
• Participer à l’accueil des nouveaux professionnels en CDI, en CDD et stagiaires
• Participer au respect et à la bonne application des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement
• Réaliser les entretiens de prise de poste, des entretiens professionnels et d’appréciation des membres de l’équipe et en référer au Responsable de dispositif

Représentation et promotion

• Mener des actions de communication et de promotion de l’établissement/service
• Participer en représentation de l’association à des groupes de travail et commissions au niveau du territoire et en interne au siège de l’association gestionnaire à la demande de la Direction de l’offre
• Participer à une action transversale sur un plan associatif à la demande du Directeur Général

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

• Références théoriques en adéquation avec le public reçu par structure
• Connaissances de l’environnement institutionnel
• Connaissances en management, encadrement du personnel

Savoir-faire

• Evaluer les actions menées par un service
• Proposer des orientations pour l’action du service
• Evaluer et valoriser les compétences individuelles et collectives
• Manager une équipe pluridisciplinaire : encadrer, animer, conduire
• Recueillir, traiter, analyser et transmettre les informations du terrain, analyser et transmettre celles de la direction

Savoir-être

• Capacité relationnelle et aptitude à la communication orale et écrite
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité d’écoute
• Capacité d’organisation et d’adaptation
• Sens des responsabilités

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Cadre au forfait
• Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif).

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 01/08/2026 à :
Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr