Nos offres d'emploi

Contrat à Durée Indéterminée – Temps plein

L’Adapei de la Corrèze recrute un Educateur Spécialisé H/F pour son offre Enfance dispositif ambulatoire, au Pôle d’Appui à la scolarisation (PAS) secteur Brive Ussac (établissement de rattachement Collège Jean Moulin).

Le Pôle d’Appui à la Scolarité a pour mission première d’accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d’apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l’école. L’éducateur fait partie de l’équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l’Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L’équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d’apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

L’éducateur spécialisé, placé sous la responsabilité du Responsable de Dispositif Ambulatoire, sera chargé de :

• Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l’enseignant ou du chef d’établissement ;
• Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l’Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du PAS ;
•  Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l’analyse des situations ;
• Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du PAS afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés ;
•  Participer aux échanges et aux rencontres interprofessionnelles autour des situations remontées dans le cadre du PAS ;
• Contribuer au rapport d’activité du PAS.

COMPÉTENCES REQUISES

Expérience

• Expérience significative dans l’intervention en établissements scolaires et médico sociaux

Savoir

• Connaissance du travail en partenariat avec l’Education Nationale, d’outils et stratégies éducatives pédagogiques différenciées/alternatives
• Concevoir, participer à l’élaboration et suivre la mise en œuvre du projet éducatif
• Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives
• Développer des actions en partenariat en favorisant en mobilisant les ressources du territoire
• Capacité à la médiation ;
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
• Capacité organisationnelle, rigueur, savoir rendre compte
• Connaissance dans le domaine des troubles du neurodéveloppement

Savoir-être

• Goût du travail en équipe et en réseau
• Sens des relations humaines
• Adaptation, autonomie
• Sens de la discrétion
• Sens de l’écoute et aptitude à communiquer

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Annualisation du temps de travail.

• Annualisation du temps de travail.
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)
• 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement – selon ressources)
• Compte-épargne temps.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 17/07/2026 à :
Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr