Nos offres d'emploi

Contrat à Durée indéterminée – Temps plein

L’Adapei de la Corrèze recrute un ORTHOPHONISTE H/F pour son Offre Enfance située à Malemort.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Avec l’appui de l’équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, éducative) sous la responsabilité de la Directrice de l’Offre Enfance et en étroite collaboration avec l’orthophoniste en poste :

• Réaliser les bilans orthophoniques afin de définir les objectifs de travail et d’accompagnement. Réaliser les compte-rendu écrits.
• Soutenir et impulser les capacités de communication des jeunes (6-20 ans) avec troubles du neurodéveloppement (TSA, Déficience intellectuelle) ou en situation de polyhandicap (déficience motrice, déficience intellectuelle…)
• Dispenser l’apprentissage d’une communication alternative permettant de compléter ou de suppléer les fonctions orales (signes, pictogrammes, logiciel de CAA). L’orthophoniste aura une fonction ressource dans ce domaine auprès de l’équipe pluridisciplinaire, des familles, des partenaires…
• Mener des prises en soins et mettre en place des stratégies répondant aux besoins des jeunes et de leurs particularités de développement cognitif, communicationnel, relationnel.
• Dépister, évaluer et accompagner les troubles de l’oralité (sensorielle, alimentaire) et les troubles de la déglutition
• Effectuer des séances individuelles et/ou groupales (de type groupe de communication) seul ou en co-animation (éducateur, enseignant, psychomotricien…)
• Lien et collaboration étroite avec les familles pour définir les objectifs visés et assurer leur suivi
• Participer et co-construire le projet personnalisé du jeune, son suivi et son évaluation.

Travail en équipe dans le respect du secret professionnel partagé

Capacité à transmettre toutes informations utiles à la direction et à rendre compte des actions menées (DIU, transmissions, écrits, projets…)

Intérêt pour le travail institutionnel et associatif en cohérence avec les valeurs prônées par l’ADAPEI de la Corrèze.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

• Connaissance du secteur médico-social et du handicap

Savoir-Faire

• Qualités rédactionnelles souhaitées et connaissances informatiques utiles (dossier informatisé usager notamment, communication par mail …)
• Technicité et créativité

Savoir-Être

• Aptitude à travailler avec les familles
• Aisance relationnelle et dynamisme proactif
• Esprit d’innovation et curiosité
• Capacité à travailler en équipe
• Discrétion professionnelle

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Annualisation du temps de travail.
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services)
• 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement – selon ressources)
• Compte-épargne temps

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 03/11/2025 à :
Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr