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Contrat à Durée Déterminée (5 mois) – Temps plein

L’Adapei de la Corrèze recrute un PSYCHOMOTRICIEN H/F IME / SESSAD pour son Offre Enfance située à Malemort.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

• Réaliser les évaluations et bilans psychomoteurs, rédiger les comptes rendus
• Proposer un accompagnement et des séances, individuelles ou collectives, seul ou en co-animation s’inscrivant dans le projet personnalisé de l’enfant
• Contribuer à l’élaboration du projet personnalisé de l’enfant, en favorisant l’expression de l’enfant et de sa famille
• Mettre en œuvre des soins adaptés pour développer toutes les potentialités psychomotrices et fonctionnelles
• Concevoir des séances de rééducation pour aider l’enfant à développer ses compétences sensori-motrices, relationnelles, maitriser son équilibre, prendre conscience de son corps, ses possibilités et limites
• Développer des processus de compensation nécessaires, ainsi que des moyens/outils de compensation
• Favoriser lien et maillage avec les différents acteurs de l’environnement de l’enfant : parents/famille, enseignants, éducateurs, paramédicaux…Rendre compte de son activité par reporting sur le dossier informatisé de l’enfant (logiciel DIU)
• Participer à la vie et au développement de l’IME : réunion institutionnelles, réunions de PIA, analyse de la pratique, réunions cliniques, démarche qualité.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

• Connaissances détaillées en anatomie, physiologie du handicap
• Connaissances approfondies en psychomotricité et en développement psychomoteur de l’enfant et de l’adolescent
• Ethique et déontologie médicale

Savoir-Faire

• Réaliser un diagnostique des difficultés et des capacités psychomotrices de la personne
• Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à la personne accompagnée
• Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque usager, élaborer et évaluer le projet thérapeutique
• Eduquer, conseiller l’usager et son entourage en vue du développement de son autonomie
• Identifier, analyser, préciser et synthétisé les informations relevant de son domaine d’activité

Savoir-Être

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Adaptabilité et capacité d’ouverture à différentes approches théoriques et à différents contextes d’intervention
• Capacité d’écoute
• Sens de l’organisation et des priorités

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Annualisation du temps de travail.
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services)
• 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement – selon ressources)
• Compte-épargne temps

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 30/09/2025 à :
Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr