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Contrat à Durée Indéterminée – Temps plein

L’Adapei de la Corrèze recrute pour l’Offre Vie Sociale un Responsable de Dispositif H/F, à Brive.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Sous l’autorité et la supervision de la Directrice de l’Offre Vie Sociale, le responsable de dispositif exerce les missions suivantes :

Gestion des établissements et des services

• Gérer, répartir et planifier les moyens matériels,
• Gestion de l’activité du SAVS,
• Assurer le suivi et le contrôle de la gestion budgétaire comptable et financière,
• Management d’équipe pluridisciplinaire,
• Définir le cadre évaluatif et mettre en œuvre le plan d’amélioration, Veiller au respect de la règlementation en matière d’hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que celle concernant l’accueil de mineurs et/ou d’adultes.

Gestion du personnel 

• Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires,
• Participer au recrutement du personnel non-cadre et cadre technique en CDI et CDD,
• Superviser et contrôler la gestion des ressources humaines (Planning, congés, entretiens professionnels…) dans le respect du cadre légal et réglementaire et des accords d’entreprises.

Coordination – Animation

• Animation et régulation des équipes
• Assurer des missions spécifiques et transversales sur un plan Associatif,
• Assister ou représenter la Direction, à sa demande, auprès des pouvoirs publics et/ou partenaires, pour les questions relatives au fonctionnement de l’établissement/service.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir/Savoir-faire

• Maitrise de la législation du secteur médico-social
• Connaissances en gestion administrative et financière
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et du pack office
• Connaissances en management

Savoir-être

• Capacité relationnelle
• Aptitude à la communication orale et écrite
• Capacités d’analyse et Esprit de synthèse
• Capacités d’écoute, d’organisation et d’adaptation

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Organisation forfait jours cadre
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)
• 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement
•  selon ressources)
• Compte-épargne temps.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 18/10/2026 à :
Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr