1  Technicien de l’intervention Sociale et Familiale ou Moniteur Educateur H/F

Offre Vie Sociale

CDD
TULLE
Publié il y a 2 mois

19100 BRIVE

Contrat à Durée Déterminée – Temps plein

L’Adapei de la Corrèze recrute un Technicien de l’intervention Sociale et Familiale ou Moniteur Educateur H/F, à TULLE.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

  • Accompagner les personnes en situation de handicap vivant à domicile dans les actes de la vie quotidienne, maintenir le lien social
  • Accompagner les personnes en situation de handicap lors des temps de loisirs
  • Intervenir auprès des familles fragilisées
  • Accompagnement à la parentalité


COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

  • Ensemble des compétences découlant du DE ME ou du DE TISF
  • Connaissance approfondie des publics aidés : personnes (adultes et enfants) en situation de handicap, personnes âgées
  • Connaissances des dispositifs et institutions en lien avec le métier
  • Compréhension des enjeux relatifs à l’accompagnement des personnes (adultes et enfants) en situation de handicap, personnes âgées.

Savoir-faire technique et méthodologique

  • Repérer les difficultés et les potentialités des personnes accompagnées vivant à domicile
  • Organiser et animer des activités
  • Adapter les accompagnements selon les attentes et les besoins des personnes en situation de handicap et de leur entourage.
  • Capacités de communication orale et écrite

Savoir-être

  • Repérer les difficultés et potentialités de personnes accompagnées vivant à domicile
  • Organiser et animer des activités
  • Adapter les accompagnements selon les attentes et les besoins des personnes en situation de handicap et de leurs entourages
  • Capacités de communication orale et écrite

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

  • Annualisation du temps de travail
  • Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
  •  Mutuelle avec participation employeur 50%
  •  Prévoyance
  •  Avantages CSE (chèque vacances, cartes-cadeaux)
  •  1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement   selon ressources)


DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 17/12/2025 à :
Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

Caractéristiques de l'offre

CatégorieTemps plein
RÉMUNÉRATIONSelon CCN 66 et selon expérience, reprise d’ancienneté possible
DIPLÔMES REQUISTISF-ME Exigé
DATE DE PRISE DE FONCTION05/01/2026 AU 31/03/2026

Postuler pour cet emploi