Un Responsable de Dispositif H/F
Offre Enfance
CDI
MALEMORT
Publié il y a 1 semaine
Malemort
Contrat à Durée indéterminée – Temps plein
L’Adapei de la Corrèze recrute un Responsable de Dispositif H/F pour son Offre Enfance située à Malemort.
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Sous l’autorité et la supervision de la Directrice de l’offre enfance, le responsable de dispositif exerce les missions suivantes :
Gestion des établissements et des services
- Gérer, répartir et planifier les moyens matériels
- Management d’équipe pluridisciplinaire
- Définir le cadre évaluatif et mettre en œuvre le plan d’amélioration
- Veiller au respect de la règlementation en matière d’hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que celle concernant l’accueil de mineurs et/ou d’adultes
Gestion du personnel
- Superviser et contrôler la gestion des ressources humaines (Planning, congés, entretiens professionnels…) dans le respect du cadre légal et réglementaire et des accords d’entreprises
- Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires
- Participer au recrutement du personnel non-cadre en CDI et CDD
Coordination – Animation
- Assurer des missions spécifiques et transversales sur un plan Associatif,
- Assister ou représenter la Direction, à sa demande, auprès des pouvoirs publics et/ou partenaires, pour les questions relatives au fonctionnement de l’établissement/service.
Eléments de compétences requis et nécessaires à la tenue du poste
Savoirs / savoir faire
- Maitrise de la législation du secteur médico-social
- Connaissances en gestion administrative et financière
- Bonne maîtrise de l’outil informatique et de la gestion des plannings
- Connaissances en management
Savoir-Être
- Capacité relationnelle
- Aptitude à la communication orale et écrite
- Capacités d’analyse et esprit de synthèse
- Capacités d’écoute, d’organisation et d’adaptation
CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
- Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)
- 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement
- selon ressources)
- Compte-épargne temps
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 22/03/2026 à :
Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT
ou par email : recrutement@adapei-correze.fr
Caractéristiques de l'offre
| Catégorie | Temps plein |
| RÉMUNÉRATION | Annexe 6 de la CCNT 03 1966 - Rémunération selon diplôme et expérience (organisation temps de travail en forfait jours) |
| DIPLÔMES REQUIS | Diplôme de Niveau 6 (expérience souhaitée dans le secteur médico-social 5 ans minimum) |
| DATE DE PRISE DE FONCTION | Dès que possible |