Nos offres d'emploi

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Retrouvez ici la liste des offres d’emploi de l’Adapei de la Corrèze actuellement à pourvoir.

Vous pouvez aussi utiliser le formulaire en bas de page, pour une candidature spontanée.

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Contrat à Durée Indéterminée - Temps partiel 0.40 ETP

L'Adapei de la Corrèze recrute un Psychologue (H/F) pour son Equipe Mobile Médico-Sociale dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes située à Tulle, et son Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Malemort.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

  • Apporter une expertise psychologique dans le cadre des évaluations cliniques
  • Elaborer le bilan psychologique de la personne accompagnée
  • Mettre en place des suivis individuels, groupes de parole, et atelier de maintien des capacités cognitives 
  • Décliner des outils d’accompagnement adapté
  • Apporter une expertise clinique au sein d’espaces de travail dédiés
  • Participer aux différentes réunions dans le cadre de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé ou du plan d’accompagnement
  • Apporter une contribution à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement
  • Apporter une expertise pour la construction du projet personnalisé ou du plan d’accompagnement
  • Mission d’intervention directe auprès des personnes accompagnées, des professionnels et des proches aidants et des partenaires


COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

  • Connaissance des différentes pathologies liées au handicap
  • Connaissance des techniques d’accompagnement des TND
  • Connaissance des techniques d’acquisition/remédiation des habiletés sociales
  • Connaissance du vieillissement
  • Connaissance des évaluations psychologiques

Savoir-Faire

  • Savoir soutenir et argumenter un point de vue
  • Capacité d’analyse et d’adaptation
  • Posture de réflexion éthique dans la recherche de cohérence entre le bien-être de la personne et les actes à réaliser dans le respect de la singularité de celui-ci

Savoir-Être

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité d’écoute
  • Innovation
  • Adaptabilité et capacité d’ouverture


CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

  • Aménagement pluri-hebdomadaire du temps de travail
  • Compte Epargne Temps
  • Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
  • Accords d’entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
  • Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux, …)


DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 31/05/2026 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

Caractéristiques de l'offre

CatégorieTemps partiel
RÉMUNÉRATIONSelon CCN 66 – Reprise ancienneté possible Grille Cadre Technique Classe 3, Niveau 1
DIPLÔMES REQUISTitulaire d’un Master 2 psychologie et inscrit(e) au répertoire ADELI
DATE DE PRISE DE FONCTION1er avril 2026

L'Adapei de la Corrèze recrute un Psychologue (H/F) pour son Equipe Mobile Médico-Sociale dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes située à Tulle, et son Etablissement d'Accueil Médical...

Contrat à Durée Déterminée - Temps plein

L'Adapei de la Corrèze recrute un Ouvrier Qualifié - Surveillant de Nuit (H/F) pour l'EANM d'Ussel.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Surveiller les personnes

  • Veiller à la sécurité des personnes
  • Protéger, alerter, secourir en cas de situation d’urgence
  • Contrôler les présences de résidents

Accompagner la personne la nuit

  • Accompagner les résidents dans leur hygiène (corporelle, vestimentaire, lieu de vie)
  • Veiller au respect du rythme biologique (équilibre veille / sommeil)
  • Veiller au port de vêtements adaptés
  • S’assurer du confort et du bien-être des résidents (literie, vêtements, cadre de vie, espace privatif et collectif…)
  • Veiller aux traitements médicaux et paramédicaux (accès, suivi, distribution…) dans le respect des procédures
  • Participer à la mise en œuvre du Projet Personnalisé

Assurer la sécurité des locaux et des équipements

  • Ouvrir et/ou fermer des accès à l’établissement, en assurant une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques...)
  • Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme
  • Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements, prévenir la hiérarchie en cas d’anomalie
  • Détecter et signaler les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des biens et des locaux
  • Rédiger des rapports en cas d’incidents

Communiquer et travailler en équipe

  • Transmettre toutes les observations réalisées au cours du temps de nuit
  • Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter, signaler si besoin à la personne compétente


COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

  • Connaissance des gestes et premiers secours
  • Connaissance des règles de sécurité et de sureté
  • Savoirs liés au Certificat de Qualification Professionnelles

Savoir-faire

  • Contrôler la sécurité des biens et des personnes
  • Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et de la discrétion professionnelle
  • Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique

Savoir-être

  • Sens des responsabilités
  • Être sécurisant
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Capacité à travailler en horaires décalés
  • Aptitude à s’inscrire dans l’accompagnement médico-social des personnes


CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

  • Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
  • Mutuelle avec participation employeur 50%
  • Prévoyance
  • Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)


DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 03/05/2026 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

Caractéristiques de l'offre

CatégorieTemps plein
RÉMUNÉRATIONSelon CCN 66 - Reprise d’ancienneté possible
DIPLÔMES REQUISCQP Surveillant de nuit
DATE DE PRISE DE FONCTIONCDD d'un mois

L'Adapei de la Corrèze recrute un Ouvrier Qualifié - Surveillant de Nuit (H/F) pour l'EANM d'Ussel.

Candidature spontanée

Vous souhaitez nous proposer votre candidature ? Veuillez remplir le formulaire ci-dessous :