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Contrat à Durée Déterminée - Temps plein

L'Adapei de la Corrèze recrute un Infirmier Diplômé d'Etat H/F pour son Offre Enfance, à MALEMORT.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

L’infirmier(e) est sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Dispositif et sous l’autorité fonctionnelle du médecin généraliste et médecin pédiatre de l’établissement. Il ou elle sera amené(e) à travailler au sein d’une équipe médicale composée de médecins et d’infirmières.

Il (elle) a pour mission

• Concevoir, construire et mettre en place une démarche de soins adaptée aux personnes accompagnées.
• Préparer et organiser le circuit du médicament.
• Rédiger et tenir à jour les dossiers médicaux des jeunes.
• Planifier les consultations médicales et les examens médicaux des jeunes.
• Gérer les stockes de produits, de matériels selon les besoins repérés.
• Entretenir le dialogue entre les représentants légaux, la direction et les médecins.
• Sensibiliser individuellement et/ou collectivement sur les thématiques de prévention (hygiène, sexualité, premiers secours, alimentation etc…)
• S’inscrire dans une démarche d’éducation à la santé
• Coordonner les soins en lien avec les médecins de l’établissement.
• Mettre en œuvre la démarche qualité.
• Utilise et maîtriser les nouvelles technologies.
• Participer aux réunions institutionnelles et de projet personnalisé des jeunes accompagnés.

COMPÉTENCES REQUISES

• Titulaire du diplôme d’état d’infirmer.
• Expérience appréciée dans le secteur médico-social et / ou hospitalier.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité relationnelle d’écoute et de discrétion.
• Capacité à coordonner les soins et activer le réseau de professionnels de santé.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Expériences en IME ou ESMS secteur enfance souhaitées.

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Annualisation du temps de travail.
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jrs enfants)) malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)
• 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources)
• Compte-épargne temps.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 25/09/2026 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein

L'Adapei de la Corrèze recrute un Ergothérapeute H/F pour son Offre Vie Sociale, à BRIVE.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Evaluer le degré d’autonomie des personnes accompagnées pour élaborer un diagnostic

Analyser les besoins d’adaptation, les habitudes de vie et l’environnement

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter les aides techniques et humaines.

Apporter des modifications de l’environnement matériel afin de favoriser l’intégration et l’autonomie de la personne accompagnée

Concevoir, organiser et conduire un projet d’intervention personnalisé (rééducation, réadaptation, conseils) en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

Sensibiliser, former et informer les personnes accompagnées, les familles, les partenaires et l’équipe pluridisciplinaire.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs

• Connaissance en ergonomie, gestes et postures, manutention
• Connaissance des règles de sécurité, Qualité Hygiène Sureté Environnement (QHSTE)
• Connaissance des pathologies, troubles, handicaps

Savoir-faire

• Savoir évaluer la situation individuelle, familiale et sociale du patient
• Savoir analyser les besoins thérapeutiques
• Savoir éduquer, conseiller la personne et son entourage en vue d’une démarche d’accès et de maintien de l’autonomie
• Savoir évaluer les capacités des usagers et déterminer leur degré d’autonomie

Savoir-être

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’écoute
• Adaptabilité et capacité d’ouverture

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Annualisation du temps de travail
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
•  Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
•  Mutuelle avec participation employeur 50%
•  Prévoyance
•  Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)
•  1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources)
•  Compte-épargne temps.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 30/09/2026 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

Contrat à Durée Indéterminée - Temps partiel (0.50 ETP)

L'Adapei de la Corrèze recrute un Neuropsychologue H/F pour son Offre Vie Sociale, à BRIVE.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Nous recherchons un neuropsychologue souhaitant inscrire sa pratique dans une approche systémique et inclusive.

Le/La neuropsychologue intervient auprès d’adultes et d’enfants en situation de handicap principalement déficience intellectuelle, troubles du neurodéveloppement, troubles associés.

Son intervention s’inscrit dans une dynamique interdisciplinaire et dans une logique d’accompagnement en milieu ouvert.

Le/La neuropsychologue contribue à l’évaluation, à la compréhension et à la prise en compte du fonctionnement cognitif, psychoaffectif et comportemental des personnes accompagnées afin de soutenir leur autonomie, leur inclusion sociale et la mise en œuvre de leur projet personnalisé.

Missions clés

• Réaliser des bilans psychologiques et neuropsychologiques (évaluation cognitive, attentionnelle, amnésique, exécutive, adaptative, etc..)
•  Appui technique aux équipes éducatives dans l’analyse des situations complexes 
•  Analyser les répercussions fonctionnelles des troubles dans la vie quotidienne
•  Participer à l’élaboration et à l’évaluation des projets personnalisés.
•  Travail partenarial

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

• Expérience dans l’accompagnement d’adultes en situation de handicap
• Maitrise des outils d’évaluation neuropsychologique chez l’enfant et l’adulte
• Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDI, TDAH)
• Connaissance du handicap psychique et des troubles associés / RBPP qui s’y rattachent
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l’autonomie et de l’organisation

Compétences relationnelles

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l’écoute et de l’adaptation
• Capacité à intervenir en milieu ouvert

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Annualisation du temps de travail.
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux)
• 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources)
• Compte-épargne temps.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 30/09/2026 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr