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Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein

L'Adapei de la Corrèze recrute un Aide-soignant H/F, pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé, situé à MALEMORT.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Accompagner les résidents dans les activités de vie quotidienne, s'assurer et participer au bon état de santé de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Assurer une mission d'accompagnement éducatif auprès des résidents, en collaboration avec l'équipe.

Participer à la vie institutionnelle.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

• Connaissance médicales générales et/ou scientifique
• Connaissance des techniques de manipulation du patient

Savoir-Faire

• Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Anticiper et réagir avec pertinence

Savoir-Être

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d'écoute et d'ouverture
• Sens de l'organisation et des priorités
• Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie
• Connaissance des pathologies et des handicaps
• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Être capable de repérer une situation d'urgence
• Sens des responsabilités
• Capacité de distanciation et de maitrise des émotions

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux
  (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malades)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE
  [chèque vacances, chèques-cadeaux, carte loisirs et services, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)]

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 26/08/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

Contrat à Durée Déterminée - Temps partiel (0.57 ETP)

L'Adapei de la Corrèze recrute un Agent de Service Intérieur (ASI) Transport H/F, pour son Pôle Logistique & Vie Associative de MALEMORT.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Assurer le transport d’enfants en situation de handicap (les tournées ont lieu du lundi au vendredi, 2 fois par jour, en début de matinée et en fin d’après-midi)

Conducteur

• Préparer le véhicule
• Contrôler l’état de fonctionnement du véhicule (ceintures…)
• Contrôler et garantir l’état de propreté du véhicule
• Transporter les usagers à destination en respectant le trajet déterminé
• Respecter le code de la route

Accompagnateur (ou conducteur s’il est seul)

• Au départ, récupérer les usagers sur les services, les aider à s’installer si besoin, les positionner dans le véhicule dans un souci d’efficacité et de bien-être de la personne
• Veiller en permanence à la sécurité des usagers
• À l’arrivée, remettre les usagers aux personnes autorisées
• Instaurer une relation adaptée avec les familles
• Transmettre toute information concernant les personnes accueillies et leur entourage à l’équipe éducative et / ou à la direction

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

• Connaissance et respect des règlementations et des procédures dans chaque champ d’activité : hygiène, sécurité, qualité
• Connaissance du handicap

Savoir-Faire

• Connaissance des produits, matériels, machines utilisés dans chaque champ d’activité concerné
• Savoir organiser son poste de travail et prioriser les tâches
• Capacités physiques en adéquation avec les activités prévues

Savoir-Être

• S’adapter aux changements de rythme et de champ d’activité (adaptation à la polyvalence)
• Capacité à travailler dans un contexte pluridisciplinaire et à adopter un mode relationnel adapté aux personnes accueillies et aux collègues
• Autonomie et responsabilité
• Rapidité et qualité d’exécution

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux
  (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malades)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE
  [chèque vacances, chèques-cadeaux, carte loisirs et services, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)]

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 02/08/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

L'Adapei de la Corrèze recrute un Moniteur Principal d'Atelier, pour l'ESAT BESSEMER, à MALEMORT.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Dans le respect des orientations générales de l’Association, sous l’autorité du Directeur de l’offre et par délégation du Responsable de Dispositif, en lien avec les objectifs du projet d’établissement, les projets personnalisés des personnes accompagnées en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de santé, vous aurez notamment pour fonction de :

Accompagner la vie professionnelle :

• Conduire une action et un suivi auprès des personnes en situation de handicap dans le but d’éveiller et de développer leurs capacités et leurs compétences professionnelles
• Favoriser leur intégration et/ou réintégration dans la vie sociale et professionnelle
• Orienter et former les personnes en situation de handicap aux techniques professionnelles liées aux métiers
• Accueillir des personnes en stage, les évaluer et valider leur projet

Assurer l’organisation de la production et des prestations :

• Au sein de l’atelier blanchisserie depuis la réception du linge à son transport après traitement
• Au sein de l’atelier hygiène et propreté, de la recherche de marché à la mise en place de la prestation
• Vous assurez la mise en œuvre des prestations d’hygiène et de propreté ainsi que la gestion de l’activité blanchisserie (devis, planning, factures, délais à tenir, achats, stocks)
• Vous assurez le transport et l’entretien du linge confié en organisant et adaptant les tâches en fonction des capacités de chaque membre de votre équipe, et dans la stricte application des règles d’hygiène et de sécurité du secteur
• Vous assurez la traçabilité, et remplissez les documents de suivi de la production pour permettre la facturation
• Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi qu’aux variations de l’état physique et psychologique des personnes en situation de handicap

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir :

• Connaissances des différentes techniques inhérentes à son métier de base
• Connaissances des personnes en situation de handicap et de leurs besoins

Savoir-faire technique et méthodologique :

• Maitrise de la production, des délais et contrôler
• Analyser les postes de travail, les concevoir et les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur
• Favoriser le maintien des acquis et guider les usagers dans l’apprentissage de nouveaux savoir-faire

Savoir-être :

• Porter intérêt au secteur du handicap et de l’insertion professionnelle
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Adaptabilité, disponibilité, patience et capacité d’ouverture
• Sens de l’organisation et des priorités, autonomie, capacité d’écoute

Professionnel confirmé, polyvalent sur les postes en blanchisserie, votre connaissance du logiciel « RAMSES » est un atout

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

• Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

• Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
  • Annualisation du temps de travail
  • Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
  • Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malades)
  • Mutuelle avec participation employeur 50%
  • Prévoyance
  • Avantages CSE (chèque vacances, chèques-cadeaux, carte loisirs et services)
• 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 03/08/2024 à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr